工作職責
熟悉門店銷售/展示商品/接待客人,能服從工作安排,適應(yīng)不同店面工作和外派,獨立駐店培訓(xùn)及管理
形象得體,言談大方,接受及表達能力強,能承受高壓力工作
公司待遇
享受責任薪金首月為1400元逐月遞增200元,培訓(xùn)期2個月,轉(zhuǎn)正后每月享受保底薪金為1800元起,實評1800元-2500元左右,,外派工作者另享受外勤補助,簽定合同成為正式員工,并享有社保,公積金等多種福利及生日金.
1.本公司凡外排工作另享受生活津貼400元;
2.本公司實行量化管理,人員晉升公平并可享有崗位津貼;
3.凡入職本公司的員工自簽訂合同時起，年資滿1年以上可享受公司的3天有薪年假；年資滿3年以上可享受5天有薪年假；年資滿10年以上的可以享受10天的有薪假期。
4.每天工作平均9小時,每月4天休息(排假).
5.有薪法定節(jié)假日：春節(jié)三天、元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)各**，以上節(jié)假日工作所需未能安排休假的可按規(guī)定給予補假或發(fā)放加班工資。
應(yīng)聘條件
1.必須有敬業(yè)求進精神,毅力和恒心,能承受壓力;
2.能長期上夜班及駐外工作,有交通工具優(yōu)先;
3.**,年齡,注重個人修養(yǎng), 高中以上文化.**1.58以上,語言表達良好;
4.有工作經(jīng)驗及懂外語者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！