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KA部部長(zhǎng) 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、制定全國(guó)KA渠道的年度規(guī)劃、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理,完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);
    2、制定KA系統(tǒng)銷(xiāo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作指引,規(guī)范合作條款和價(jià)格政策,確保管理規(guī)范與業(yè)績(jī)持續(xù)提升;
    3、制定全國(guó)KA系統(tǒng)門(mén)店的拓展目標(biāo)和策略,指導(dǎo)KA渠道業(yè)務(wù)的項(xiàng)目談判(包括合同、促銷(xiāo)、結(jié)算、費(fèi)用、進(jìn)店等)。
    4、負(fù)責(zé)推進(jìn)KA系統(tǒng)的與產(chǎn)品規(guī)劃、終端形象管理、終端培訓(xùn)管理與市場(chǎng)支持費(fèi)用管控; 編制合理預(yù)算,確保收支平衡,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo);
    5、管理全年度營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)方案在KA系統(tǒng)的組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)督、調(diào)整改善建議、總結(jié)等,有效利用合同資源,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng);
    6、KA銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)的收集和分析;; 
    7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理KA系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)人員、操作渠道經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)區(qū)域促銷(xiāo)員隊(duì)伍建設(shè)。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,年齡;
    2、熟悉大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、中百倉(cāng)儲(chǔ)、易初蓮花、華潤(rùn)萬(wàn)家及當(dāng)?shù)厣坛到y(tǒng)操作,具有8年以上相應(yīng)操作經(jīng)驗(yàn); 
    3、熟悉大型商超系統(tǒng),與各商超系統(tǒng)保持良好的合作關(guān)系,并有良好的人脈網(wǎng)絡(luò);
    4、有廚電、小家電、快銷(xiāo)品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
    5、具有優(yōu) 秀的大客戶(hù)管理技巧,良好的商務(wù)談判能力;
    6、具備優(yōu) 秀的市場(chǎng)分析與判斷能力,工作積極向上,責(zé)任新強(qiáng),善于際、談具有親和力;
    7、熟悉商超渠道運(yùn)營(yíng)管理,擁有較強(qiáng)的客戶(hù)資源,并勇于開(kāi)拓新客戶(hù)、新市場(chǎng)。
    其他說(shuō)明: 
    1、能適應(yīng)工作需要的出差 
    2、家電行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬收入,**成長(zhǎng)性及公平開(kāi)放性的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 
    工作地點(diǎn):中山 

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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