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該崗位平均薪資 4326元/月
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  • 22小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2001年11月5日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、修訂、完善人力資源管理規章制度;
    2、根據招聘的計劃及需求,完成招聘工作
    3、負責員工異動手續的辦理:離職、轉正、調動、晉升、降級;
    4、負責會議紀要,并跟進工作任務完成情況;
    5、組織開展新員工培訓、廠家培訓等;
    6、協助上級處理員工關系調解;
    7、上級安排的其他工作
    要求:
    1、大專以上學歷;
    2、2年以上人力資源工作經驗,能獨立完成招聘工作;
    3、積極樂觀,有上進心,抗壓能力強,溝通能力強。
    4、獲得企業人力資源管理師資格證書者,優先考慮。
    注:應聘者簡歷請附上照片。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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