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人事主管 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 3650元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述


    崗位職責 
    1.制定企業績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與方法; 
    2.協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作; 
    3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果; 
    4.建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據; 
    5.收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。 
    6.各部門人員需求招聘。 

    任職要求
    1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 
    2.兩年以上人力資源績效模塊工作經驗; 
    3.熟悉人力資源政策,掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法; 
    4.工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,溝通協調能力強,團隊協作精神; 
    5.熟練使用辦公軟件,具備良好的書面和口頭表達能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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