国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

IE工程師 7-10K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;
    2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,工序單價擬定及調(diào)整、成本評估之依據(jù);
    3、 規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線,發(fā)揮大效能;
    4、 動作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報廢;
    5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;
    6、 制造成本分析,降低報廢成本,制造成本;
    7、持續(xù)組織IE專題項目培訓(xùn),貫輸IE管理知識,積累成功案例制作及更新IE類培訓(xùn)教材。
    任職要求
    1、正取專科及以上學(xué)歷,,三年以上中大型家電制造型企業(yè)IE管理工作經(jīng)驗;
    2、能夠熟練使用WORD\EXCEL\PPT\AUTOCAD\軟件使用,的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌以及分析能力;
    3、富有獨立判斷能力以及的執(zhí)行力,個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、工作中主導(dǎo)性的IE項目成功案例,可量化經(jīng)營指標(biāo);
    5、過往的服務(wù)單位中無出現(xiàn)違反誠信的行為或頻繁變動的情況,遵守倫理道德。

    備注:能力特別且富有沖勁者,年齡可放寬至
    其它福利
    員工旅游、員工聚餐
    周6天工作制,提供伙食;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞
国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

<u id="fyiyr"><thead id="fyiyr"></thead></u>
<mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
<cite id="fyiyr"></cite>
    1. <output id="fyiyr"></output>
      <label id="fyiyr"></label>
        <mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
      1. <label id="fyiyr"><dl id="fyiyr"></dl></label>
        www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 亚洲另类在线视频| 紧缚捆绑精品一区二区| 一区二区成人在线观看| 国产免费久久精品| 51精品秘密在线观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美精品久久久久久久多人混战| 91在线视频18| 精品美女在线播放| 6080午夜不卡| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产精品视频在线看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 免费高清成人在线| 日韩精品成人一区二区在线| 美女网站在线免费欧美精品| www.亚洲免费av| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美国产欧美综合| 91福利视频久久久久| 国产日韩精品一区二区三区| 国产免费成人在线视频| 亚洲女性喷水在线观看一区| 天天操天天综合网| 国产精品第四页| 蜜桃av一区二区在线观看| 黄色精品一二区| 3atv一区二区三区| 日韩欧美国产小视频| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲一区在线视频观看| 99久久国产综合精品女不卡| 在线观看国产91| 91精品福利视频| 欧美日本在线观看| 亚洲自拍偷拍九九九| 日韩国产欧美在线视频| 欧美一卡二卡在线| 国产精品午夜久久| 成人动漫在线一区| 欧美精品精品一区| 美女爽到高潮91| 97精品视频在线观看自产线路二| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲国产精品影院| 国产美女视频91| 在线观看一区日韩| 精品国产91久久久久久久妲己| 亚洲图片另类小说| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 成人精品高清在线| 欧美亚洲动漫精品| 亚洲精品在线三区| 国产精品夜夜嗨| 91在线看国产| 五月天久久比比资源色| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲欧洲综合另类在线| 成人欧美一区二区三区小说| 一本大道av伊人久久综合| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 日本一区二区三区国色天香| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美麻豆精品久久久久久| 五月天激情综合| 亚洲丰满少妇videoshd| 日韩欧美在线123| 777欧美精品| 国产麻豆精品95视频| 奇米影视在线99精品| 精品国产青草久久久久福利| 成人黄色a**站在线观看| 亚洲精品国产a| 成人理论电影网| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品免费丝袜| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲一区二区欧美| 精品99999| 欧美va日韩va| 成人高清在线视频| 日韩电影在线免费观看| 欧美激情一区二区三区四区| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 丝袜美腿成人在线| 欧美一区二区三区成人| 97久久超碰国产精品| 亚洲美女在线国产| 日韩欧美一级片| 欧美色图激情小说| 国产乱国产乱300精品| 精品国产91洋老外米糕| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲一区二区三区国产| 欧美视频精品在线| 日韩av二区在线播放| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产一区二区三区久久久| av电影在线观看一区| 国产精品伦理一区二区| 99精品视频一区二区三区| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美色老头old∨ideo| 午夜av一区二区三区| 日韩一区二区免费电影| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 国产精品自拍一区| 日韩免费高清视频| 国产精品一区二区在线看| 国产日韩欧美制服另类| 99久久精品免费精品国产| 国产精品99久久久| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产在线看一区| 亚洲精品va在线观看| 久久久另类综合| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产一区二区女| 国产一区二区视频在线播放| 专区另类欧美日韩| 一区二区三区四区在线免费观看 | 美女网站在线免费欧美精品| 欧美大片国产精品| 不卡在线视频中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产午夜精品福利| 欧美日韩免费电影| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲综合一区二区| 最新热久久免费视频| 一区二区三区中文字幕| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久综合网色—综合色88| 色播五月激情综合网| 在线国产亚洲欧美| 国产成a人亚洲精品| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩中文字幕1| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲二区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产精品国产三级国产| 日韩精品一区二区三区四区| 久久草av在线| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美影片第一页| 中文字幕乱码一区二区免费| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲午夜av在线| 久久久精品tv| 中文字幕欧美日韩一区| 日韩欧美视频一区| 欧美激情一区在线| www久久久久| 国产精品对白交换视频 | 高潮精品一区videoshd| 日韩精品欧美精品| 国产剧情一区二区三区| 蜜桃av一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国模一区二区三区白浆| 日韩一区二区中文字幕| 2020国产精品自拍| 7777精品久久久大香线蕉| 久久蜜臀中文字幕| 精品福利二区三区| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 丝袜美腿亚洲综合| 免费在线观看日韩欧美| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久精品视频在线看| 国产精品乱码人人做人人爱 | 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲欧洲性图库| 久久久不卡网国产精品一区| 国产高清精品久久久久| 91丨porny丨户外露出| 国产一区不卡精品| 欧美日韩国产免费一区二区| 国产精品18久久久久久久久| 欧美日韩高清影院| 在线观看日产精品| 国产欧美日韩精品在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 久久亚洲综合av| 国产三级一区二区| 男人的天堂久久精品| 国产一区二区福利| 欧美一区二区大片| 久久免费美女视频| 久久精品国产网站| www.99精品|