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  • 基本信息

    • 工作地點：中山南朗鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、在總監領導下負責人力資源日常管理工作； 
    2、協助起草有關勞動人事方面的改革方案、管理制度，并組織實施； 
    3、負責公司人員招聘及篩選管理；
    4、負責建立、改進并完善人力資源工作流程及各項項目實施方案的制定、運作、管理和費用。
    5、負責團隊成員的建設與管理及相關工作的培訓、技能與績效的提升。
    6、完成上級領導和集團領導臨時交辦的其他工作
    任職要求
    1、，或以上，大專或以上學歷。
    2、三年或以上人事主管工作經驗，經驗豐富者條件可放寬。
    3、熟悉日常人事管理業務流程，持有人力資源管理師證書更佳。
    4、熟悉了解國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規。
    5、較好的表達協調能力、有上進心，性格開朗，工作認真負責。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 蒙進飛

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山南朗鎮中山市南朗鎮第一工業區

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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