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  • 基本信息

    • 工作地點：景洪市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源行政部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內容：
    1. 負責建立招聘制度和招聘甄選流程，組織實施招聘計劃；
    2. 協助負責公司組織架構、崗位設置及崗位說明書的編寫工作；
    3. 負責建立和維護高速有效的各種招聘渠道，建立、健全人才儲備庫，加強獵頭公司管理，保證人才及時招聘到位；
    4. 協助負責根據公司年度人力資源計劃及各部門年度人員需求計劃，編制年度招聘計劃并組織實施；
    5. 負責進行初步篩選、面試，并將合格的候選人推薦給相關業務負責人； 
    6. 負責進行背景調查，辦理錄用手續；
    7. 完成上級隨時交辦的其他工作。

    任職資格：
    1. 人力資源、行政管理或者管理相關專業；
    2. 5年以上工作經驗，其中3年以上人力資源管理工作經驗；
    3. 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
    4. 接受過人力資源管理、管理能力開發等系統培訓；
    5. 對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對招聘模塊和業務均有較深入的認識；
    6. 熟悉國家、地區人力資源相關法律法規；
    7. 熟悉辦公軟件及相關人力資源管理軟件的使用。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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