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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    本公司誠(chéng)招人事經(jīng)理
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、員工入職、離職等工作
    2、制定公司員工手冊(cè)等規(guī)章制度
    3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假等手續(xù)
    4、負(fù)責(zé)員工工資績(jī)效管理
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    任職要求
    1、要求有2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力
    3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
    薪資待遇
    1、薪資=底薪+提成+補(bǔ)助
    2、免費(fèi)食宿、節(jié)假日福利、定期員工聚餐
    3、工作時(shí)間朝九晚五,工作環(huán)境安全舒適。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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