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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪資:(4000元-5000元)
    崗位職責:
    1、配合人力資源經理優化組織架構及部門工作流程,制定相關人事管理制度;
    2、負責招聘、培訓、人才梯隊建設工作;
    3、負責制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制。
    任職要求:
    1、,大專及以上學歷;
    2、有人力資源相關工作經驗3年以上,能獨立完成人力資源各模塊工作;
    3、具有良好的組織能力和溝通能力及解決問題的能力。
    福利:
    1、周末雙休;
    2、免費提供食宿;
    3、豐厚的企業福利:年終獎、節日禮金等。
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