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    簡(jiǎn)歷查看率

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：巧家縣

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    【工作職責(zé)】
    1）進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
    2）為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案，并促成簽約。
    3）完成新學(xué)員檔案的交接工作。
    【任職要求】
    1）大專以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
    2）熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問(wèn)式銷售模式，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。
    4）語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
    5）熱愛教育行業(yè)，認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    【 薪酬福利】
    1）固定工資+提成+其他獎(jiǎng)金平均月度綜合收入4500元--5999元，**者月度綜合收入10000元以上。
    2）法定節(jié)假日+帶薪年假。
    3）社會(huì)保險(xiǎn)+生日禮金+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)。
    【員工培訓(xùn)】
    1）集團(tuán)設(shè)立了商學(xué)院培訓(xùn)體系，并在北京總部海淀上莊水庫(kù)建立了培訓(xùn)中心，作為北京總部及全國(guó)各地分校人才培養(yǎng)的培訓(xùn)基地。
    2）培訓(xùn)項(xiàng)目有在崗提升培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，各分校每個(gè)業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來(lái)總部提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)管理崗位的員工員工每年都有2次來(lái)總部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    【晉升發(fā)展】
    隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長(zhǎng)，各崗位均需要各層級(jí)**人才。
    1）專業(yè)發(fā)展通道：初級(jí)咨詢顧問(wèn)--中級(jí)咨詢顧問(wèn)--**咨詢顧問(wèn)--資深咨詢顧問(wèn)
    2）管理發(fā)展通道：咨詢顧問(wèn)--咨詢主管--區(qū)域咨詢經(jīng)理--校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
    3）很多員工雖然入職時(shí)沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但在公司人才培訓(xùn)體系下，入職半年左右晉升為中級(jí)崗位，也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位，有的入職不到兩年可以管理一家分校。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 巧家縣過(guò)境路西側(cè)堂瑯酒店正對(duì)面北京聚能教育 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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