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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：大理市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    人事職能
    1、協(xié)助人力資源部進行人員甄選工作。
    2、根據(jù)部門編制及人力資源需求計劃，提供人力資源部招聘需求。
    3、制定部門員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)計劃組織部門員工進行技能技巧等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。
    4、制定部門員工激勵制度，鼓舞員工工作士氣。
    5、合理調(diào)度及分配人力資源，檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀容儀表、工作態(tài) 度。
    6、掌握部門員工思想動態(tài)，經(jīng)常與員工溝通，降低員工的流失率。
    7、考核主管的工作并做出評價，培養(yǎng)有潛質(zhì)的各級人員，做好后備人才的儲備工作。
    8、參加飯店例會，并傳達落實會議決定，及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報，主持部門 例會。
    工作職能
    1、負責(zé)安排酒店客房的衛(wèi)生清潔、項目維修、設(shè)備折舊、成本核算、成本控制工作。
    2、制定部門年度物品采購計劃及預(yù)算，控制客房部各類物品的使用。
    3、巡查部門所屬區(qū)域的工作并詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    4、檢查工服、棉織品的洗滌質(zhì)量，確認物品的返回周期。
    5、協(xié)助采購中心進行物品采購，檢查物品質(zhì)量、核對物品價格，反饋物品使用狀況，提出采購建議。
    6、協(xié)調(diào)與酒店各部門之間的工作關(guān)系，加強橫向溝通，保證與各部門工作的正常銜接。
    7、協(xié)調(diào)部門關(guān)系，及時與各部門進行溝通，掌握所需的信息。
    8、檢查酒店各區(qū)域蚊蟲殺滅效果。
    9、配合保安部對員工進行安全教育，增加員工的消防意識。
    10、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報酒店的一切不尋常的活動和現(xiàn)象。
    11、制定各項應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。
    12、處理客人投訴，保持與客人的良好關(guān)系。
    13、接待VIP客人，檢查、布置VIP客人客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的使用情況，提供及時服務(wù)。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 大理市下關(guān)鎮(zhèn)環(huán)城南路53號騰瑞廣場幸福龍國際大酒店 上班路線查詢

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