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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責：
（一）崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，確保公司營銷工作的正常運行。
（二）工作職責與任務(wù)
1、全面了解國家的宏觀政策走向，負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同行業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預(yù)測及推廣行銷計劃、方案。
5、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司營銷費用的審核。
7、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。
8、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
9、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
10、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
（三）考核標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，**大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營銷員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、營銷的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。
7、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
（四）崗位工作權(quán)限
1、對營銷資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。
2、對直接下級人事任免的建議權(quán)。
3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。
4、對公司營銷策劃各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。
5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。
6、對公司營銷決策的建議權(quán)。
7、向直接上級的工作報告權(quán)。
8、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：大專或本科以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)；
2. 經(jīng)驗要求：3年以上營銷策劃經(jīng)驗，具有茶葉相關(guān)知識，茶葉營銷經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力要求：精通國內(nèi)茶葉品牌運作流程；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4. 個人能力要求：具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備**的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)。
工作地點：昆明市官渡區(qū)官南大道康樂茶文化城36棟401號
人力資源部：15758690156 QQ：2237637057
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- 聯(lián)系人：茶經(jīng)理
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- 工作地址：昆明市官渡區(qū)官南大道康樂茶文化城36棟401 上班路線查詢
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