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云南企協人力資源有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    首要：持有人力資源相關證件
    1、按照公司發展負責建立公司人力資源管理系統；
    2、根據公司的發展經營情況，制訂公司人才管理制度、人力資源管理制度、員工手冊、經批準后實施；
    3、制訂人力資源部年度工作計劃，并按月做出人力管理預算；
    4、依據公司的人力資源需求計劃，完成人員的招聘、選拔、聘用及配置工作；
    5、負責公司薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬實施的督導；
    7、負責公司的內部培訓體系的建立，并對公司的培訓工作進行督導和考核；
    8、根據公司發展對公司各崗位進行勝任分析，并完善崗位說明書及績效考核；
    9、建立員工溝通渠道，不斷評估公司福利激勵和勞動保障，并加以完善；
    10、負責公司內、外部員工勞動合同的簽定與管理工作；
    11、負責公司人事代理各項業務工作的管理；
    12. 負責人事日常管理、績效考核等工作，并建立員工職業生涯管理系統；
    13、負責公司與外部各級組織、機構的業務聯系及公共關系的處理；
    14、協助完成總經辦其他工作。
    任職要求
    1.人力資源、公共關系、心理學、或其他管理學本科畢業；
    2.人力資源管理工作經驗5年以上；
    3.接受過人力資源管理培訓，并持有一級人力資源管理師證；
    4.具備專業的人力資源知識及管理技能，有良好的溝通及協調能力；
    5.具有開拓創新的管理才能，良好的個人素質與形象；
    6.具有學習和不斷提高自身水平的能力。
    薪酬福利：
    1.薪酬：
    （基礎薪酬）+（崗位工資）+（補貼）=6000元；績效工資（提成）另計。
    2.福利：五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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