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  • 基本信息

    • 工作地點：大理市

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內容：
    1、通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平，為企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據；
    2、組織建立、調整薪資架構、指導原則及職位評估等方法，制定企業整體的薪資架構；
    3、設計與優化各部門考核標準與方法，建立考核體系；
    4、負責員工的考勤管理；
    5、每月根據企業薪酬方案和員工日常考勤編制企業員工工資表，報送財務部，以保證員工工資按時發放；
    6、對每月薪酬進行數據化分析，給出公司領導薪酬實際反饋出的各項情況。
    職位要求：
    1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
    2、具備3年以上人力資源管理工作經驗，1年以上薪酬管理工作經驗；
    3、熟知薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相關的法律法規和政策；
    4、具備良好的觀察能力和學習能力；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 下關鎮建設路不凡之城商場5樓（蘇寧易購旁） 上班路線查詢

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