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物業(yè)部經(jīng)理 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...
臨滄市凱歌時(shí)代廣場管理服務(wù)有限公司

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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),公關(guān)/市場推廣/會(huì)展,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,辦公用品及設(shè)備,禮品/工藝美術(shù)/收藏品
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：臨翔區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職要求
    1.物業(yè)管理或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
    2.5年以上物業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    3.薪資待遇：4800-5600元、男女不限、年齡-。
    4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。
    5.工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
    6.熟悉物業(yè)管理工作相關(guān)流程，熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批流程。參加過物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉辦公軟件操作。
    7.對物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、工程、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能夠獨(dú)立開展部門各項(xiàng)工作。
     工作內(nèi)容
    1. 主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作。
    2. 管理物業(yè)部的保安、消防、 水電、工程、綠化清潔等工作。
    3. 核算及監(jiān)督房屋、商場的水電費(fèi)和管理費(fèi)。
    4. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)商業(yè)中心的安保、清潔衛(wèi)生、消防設(shè)施維護(hù)、二次裝修等工作，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
    5. 制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操流程，規(guī)定物業(yè)全體員工的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
    6. 制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，保證管理工作的正常開展。
    7. 巡視商業(yè)中心內(nèi)外各區(qū)域及管轄部門（各組）的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予解決處理。
    8. 每周主持一次物業(yè)管理例會(huì)聽取各組主管工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)，制定每月工作計(jì)劃，解決實(shí)際問題，改進(jìn)管理方案，促進(jìn)工作開展。
    9. 督促各組人員完成的日常工作，檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況。
    10.代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪租戶、外聯(lián)單位等。
    11.熟悉管轄區(qū)各項(xiàng)情況，與租戶保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理租戶的訴求意見，聽取租戶意見或建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
    12.認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

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    • 工作地址： 臨滄市臨翔區(qū)滄江路128號(hào).凱歌時(shí)代廣場.滄江園旁. 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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