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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、需求分析：獨(dú)立負(fù)責(zé)需求分析，項(xiàng)目的需求調(diào)研、跟蹤、調(diào)研、匯總，軟件評(píng)審等需求工作，了解用戶對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并進(jìn)行分析、討論、整理。
        2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、交互原型 設(shè)計(jì)、需求規(guī)格文檔撰寫等，與運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行明確有效的需求溝通，確保每個(gè)環(huán)節(jié) 都正確理解需求。
        3、產(chǎn)品規(guī)劃：參與產(chǎn)品線規(guī)劃，研究同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，分析行業(yè)發(fā)展，能夠快速形成相應(yīng) 的產(chǎn)品解決方案。
        4、項(xiàng)目管理：進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括從需求調(diào)研 至設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)的每個(gè)過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開(kāi)展工作，確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營(yíng)，協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案。
        5、產(chǎn)品講解：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的演示及培訓(xùn)工作；以產(chǎn)品為核心驅(qū)動(dòng)，高效地推動(dòng)和協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線；產(chǎn)品的迭代更新工作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析，收集用戶意見(jiàn)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化，**終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃。
    6、和測(cè)試部、開(kāi)發(fā)部、研發(fā)部等相關(guān)部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)及日常的維護(hù)。
        7、把握互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
        8、完成上級(jí)交付的其它工作。
    崗位要求：
        1.用戶導(dǎo)向，具備**的產(chǎn)品需求分析能力和用戶體驗(yàn)優(yōu)化能力，專業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。
        2.邏輯清晰，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的說(shuō)服溝通能力。
        3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟練掌握墨刀、axure、ppt、word、excel等軟件，熟練使用Mind，VIio或同類的思維流程工具，并對(duì)技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)有一定的了解。
       4.富有創(chuàng)新精神及商業(yè)敏感性，善于溝通合作，內(nèi)驅(qū)、激情、樂(lè)觀。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)銀海櫻花雨幸福廣場(chǎng)商務(wù)寫字樓A座2樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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