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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2009年6月3日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1.做好公司的人事管理、做好公司員工的個人信息資料并存檔,包括人員的入職、離職、升職、調配等
    2.根據公司領導的指示及各部門工作需要,擬發公司通知
    3.做好公司會議的前期、中期、后期工作(會議時間的安排、會議記錄、會中服務、會后會議記錄整理)
    4.審核每月公司人員的費用報銷,做好公司后勤人員的考勤管理
    5.協助好公司領導及部門主管修改規章制度,同時配合好公司領導及各部門做好臨時所需工作
    6.每月做好片區導購及后勤部的工資表
    7.整理、粘貼發票

    任職要求:
    1.年齡在—之間
    2.行政、文秘等相關專業工作者優先
    3.熟練操作使用各種辦公軟件(Excel)和辦公自動化設備
    4.具備良好的溝通表達能力,較強的責任心及團隊合作精神,勤學好問,吃苦耐勞
    5.具備一定的組織能力和策劃能力,能獨立組織和策劃各種類型的會議及團建活動
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