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上海拉夏貝爾服飾股份有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

門(mén)店銷(xiāo)售財(cái)務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員財(cái)務(wù)主管促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)員導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng) 市場(chǎng)主管培訓(xùn)主管/專(zhuān)員信息技術(shù)支持專(zhuān)員銷(xiāo)售支持陳列主管人力資源經(jīng)理/主管行政人事專(zhuān)員促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)員導(dǎo)購(gòu)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所有員工的培訓(xùn)，以及管理制度、行為禮儀、心理素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧等，做好考核、評(píng)估，工作執(zhí)行跟進(jìn)；
2、配合銷(xiāo)售部門(mén)，策劃和組織員工進(jìn)行系列培訓(xùn)，助于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升；
3、建立培訓(xùn)體系和各項(xiàng)工作流程，培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、管理和考核評(píng)估的完善等，以便培訓(xùn)工作更有效地執(zhí)行；
4、圍繞分子公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與人資部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能；
5、制定全年/季/月培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理需求，創(chuàng)建課堂訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與訓(xùn)練、考核相結(jié)合；
7、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建立講師庫(kù)、教材庫(kù)、人員培訓(xùn)檔案庫(kù)；
8、完成總公司交待下來(lái)的培訓(xùn)工作任務(wù)；

任職資格：
1、服裝設(shè)計(jì)與工程、紡織工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有服裝零售行業(yè)銷(xiāo)售/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、組織能力、寫(xiě)作能力與溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受壓力；
3、熟悉操作辦公軟件，熟練掌握OFFICE操作系統(tǒng)；
4、有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力；
5、具有實(shí)際培訓(xùn)成功案例者優(yōu)先考慮；
6、適應(yīng)省內(nèi)短途出差。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊女士
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- 工作地址：昆明市五華區(qū)人民中路15號(hào)如意大廈上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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