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  • 1周前

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  • 9年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,生產/制造業,檢測/認證,跨領域經營
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.協助辦公室主任建立建全公司各項人事制度,并監督和執行;
    2.組織招聘簡章制作、信息發布,篩選應聘人員簡歷,組織面試工作組織安排、發布錄用通知并組織新進人員辦理入職手續等相關工作;
    3.對新員工進行入職培訓(公司情況介紹、企業文化、規章制度等);
    4.根據考勤、休假等管理制度,監督、審核員工考勤報表;
    5.負責員工各項福利保險統計、基數核定、保險繳納等工作;
    6.根據勞動關系管理制度,做好員工異動、離職面談,勞動合同的簽訂、變更與終止等合同管理的相關事宜;
    7.根據公司需要,組織實施各類員工的績效考核工作,并對考核資料、文件進行歸檔管理;
    8.根據領導審批的計劃組織實施各種有助于促進員工關系的活動,建立和諧的勞資關系;
    9.負責組織申報國家、云南省、曲靖市相關人才項目申報。

    任職資格:具有本科以上學歷,三年以上工作經驗,法律或管理學等相關專業;熟悉國家勞動人事法規、勞動合同的執行要素,熟悉各類社會保險管理規定。

    薪資待遇:崗位薪資面議,試用期三個月,轉正后購買五險;享受周末雙休及國家法定節假日。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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