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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司文化建設,營造公司正確的輿論導向,傳遞正能量信息;
    2、參與培訓戰(zhàn)略制定,并根據(jù)計劃組織、實施、監(jiān)控相關培訓工作,并進行評估反饋;
    3、完善培訓制度、針對培訓管理流程進行梳理,建立完善的培訓體系;
    4、負責培訓課程開發(fā)及制作,確保培訓課程開發(fā)質(zhì)量,并擔任內(nèi)部講師;
    5、進行培訓需求調(diào)研,及時跟進和分析培訓效果,進行提出改進方案,提升培訓效果。
    崗位要求
    1. 大專以上學歷,人力資源或教育類等相關專業(yè),具有金融、保險、銀行、證券、房地產(chǎn)等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件;
    3、性格開朗,有親和力,團隊意識好,良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
    4、具有高度的責任心,工作踏實肯干,認真負責,思維敏捷,條理清晰,目標明確。
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