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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

護(hù)林消防

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

根據(jù)五華區(qū)森林防火工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員。本次招聘的森林防火專業(yè)撲火隊(duì)員，不屬于國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，隊(duì)員性質(zhì)屬于勞務(wù)派遣，按照政府購(gòu)買服務(wù)模式組織實(shí)施。
招聘工作由五華區(qū)森林防火指揮部辦公室組織實(shí)施。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的森林防火專業(yè)撲火隊(duì)員與昆明聚全人力資源管理有限公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同并派遣到并派遣到五華區(qū)農(nóng)林局森林消防隊(duì) ，從事森林防撲火等相關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    招聘過程中堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
    二、招聘人數(shù)
    招聘森林防火專業(yè)撲火隊(duì)員30人(**)。
    三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正;為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng);具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);無任何違法違紀(jì)不良行為記錄。
(二)熱愛森林防火事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，身體健康，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無色覺異常，無重度平跖足，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，團(tuán)結(jié)互助，服從組織分配。
(三)戶籍不限，年齡在18—，具有完全勞動(dòng)行為能力。專業(yè)技能人員、有撲火工作經(jīng)歷的人員可適當(dāng)放寬。
(四)優(yōu)先錄用持有駕駛證和特長(zhǎng)的人員，駕齡在1年以上，技術(shù)熟練，駕駛記錄良好的應(yīng)聘人員。
(五)同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員、退役軍人(森警)、建檔立卡貧困戶、專業(yè)技能人員、有撲火工作經(jīng)歷的人員。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的;
4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;
5.有其它不適宜聘用情形的。
  四、招聘程序
    招聘程序按照?qǐng)?bào)名、測(cè)試(面試、體能測(cè)試)、資格審查、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日至2018年5月15日：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00.
    2.報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)森林防火指揮部防火辦公室，地址：五華區(qū)普吉路339號(hào)，聯(lián)系人：楊保云，電話：0871—63620919。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、軍人退伍證、建檔立卡貧困戶證明、近期縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)表、撲火工作經(jīng)歷等相關(guān)證件材料原件及A4紙復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實(shí)填寫《森林消防搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急隊(duì)招聘隊(duì)員報(bào)名表》等。
(二)測(cè)試
1.面試。測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等;
2.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為5公里跑步。
經(jīng)綜合測(cè)試評(píng)定成績(jī)，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
五華區(qū)森林防火指揮部辦公室和云南聚全人力資源管理有限公司招聘人員共同對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
    (四)政審
資格審查合格者列入政審考察對(duì)象，由五華區(qū)森林防火指揮部辦公室和云南聚全人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)開展。
(五)公示、聘用
經(jīng)綜合評(píng)定擇優(yōu)錄取，對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用人員。
五、工資待遇及食宿安排
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)
1.試用期一個(gè)月；
2.試用期屆滿轉(zhuǎn)為正式聘用的森林防火專業(yè)撲火隊(duì)員，購(gòu)買五險(xiǎn)，平均工資不低于3000元，具體工資面議。
(二)食宿安排
統(tǒng)一集中食宿，個(gè)人每月交納伙食費(fèi)130元。
   六、聘用管理
   (一)對(duì)聘用人員，試用期滿后即與其簽訂書面勞動(dòng)合同。
   (二)聘用人員實(shí)行集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理，按《五華區(qū)森林消防隊(duì)管理規(guī)定》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練、績(jī)效考核、日常生活等管理制度，服從命令、聽從管理。
   (三)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期不報(bào)到簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。
   (四)本公告效力，截止時(shí)間為2018年5月15日。
   (五)本公告由五華區(qū)森林防火辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊保云
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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