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倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人 4.5-6K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    要    求:1.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,能合理調(diào)動(dòng)資源,保證公司各種物料處于規(guī)范的管理狀態(tài);
        2.熟知倉(cāng)庫(kù)管理要求,確保帳、卡、物一致,對(duì)所管理的人、財(cái)、物負(fù)責(zé);
        3.熟練操作電腦,準(zhǔn)確使用各種辦公軟件,能規(guī)范操作ERP系統(tǒng);
        4.及時(shí)為公司相關(guān)部門(mén)提供各種數(shù)據(jù),確保物料出入庫(kù)準(zhǔn)確,及時(shí)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
        5.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力;
        6.能善于學(xué)習(xí),勤勞努力,思路開(kāi)闊;
        7.熟知“6S”管理知識(shí),能持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境。
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的全面管理工作,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指示精神、落實(shí)各項(xiàng)要求,帶領(lǐng)本部門(mén)全體人員努力工作,完成上級(jí)制定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
        2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門(mén)科學(xué)的管理體系,制定、完善各項(xiàng)管理制度,實(shí)時(shí)創(chuàng)新促進(jìn)各作業(yè)流程通暢,實(shí)時(shí)進(jìn)行成本、能耗控制,**終達(dá)到管理規(guī)范、有效。
        3.負(fù)責(zé)對(duì)所屬司磅員、庫(kù)管員和統(tǒng)計(jì)員工作的監(jiān)管、指導(dǎo)。保證司磅班組稱重準(zhǔn)確、賬物相符、出入平衡;庫(kù)管員所管倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出登記,現(xiàn)場(chǎng)整潔;統(tǒng)計(jì)工作票單完備、數(shù)據(jù)正確、報(bào)出及時(shí)。
        4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的檢查,積極指導(dǎo)班組處理存在的問(wèn)題,消除不利因素,使各項(xiàng)工作健康良好的向前開(kāi)展。
        5.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)人員勞動(dòng)紀(jì)律、工作執(zhí)行力的檢查,負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)考勤管理的監(jiān)督。
        6.負(fù)責(zé)與各級(jí)職能管理部門(mén)、人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,保持業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、工作順暢。
        7.負(fù)責(zé)所管范圍內(nèi)的安全工作,制定各類突發(fā)事件的預(yù)警制度,制定安全考核指標(biāo),落實(shí)好安全大檢查的監(jiān)督,切實(shí)做好防火、防盜及危廢雜物危害性方面的處理預(yù)案、實(shí)施安全培訓(xùn)量化考核機(jī)制進(jìn)而提高員工安全意識(shí)和處理安全事故的能力等工作,確保全年重大事故為零。
        8.負(fù)責(zé)外售貨物裝車工作的組織及具體實(shí)施,保證出貨物及時(shí)準(zhǔn)確。
        9.按規(guī)定定期組織進(jìn)行驗(yàn)磅,確保貨物重量計(jì)量的準(zhǔn)確性。
         10.負(fù)責(zé)制定庫(kù)存原材料、產(chǎn)成品的定期盤(pán)存方案及制度并督促相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
        11.提高部門(mén)內(nèi)部管理水平,明確各崗位人員職責(zé)分工,提高員工素質(zhì),制定并實(shí)施員工工作量化標(biāo)準(zhǔn),**終達(dá)到人員精效率高的管理目標(biāo)。
        12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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