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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    門(mén)店店長(zhǎng)（崗位職責(zé)）
    崗位職責(zé)：
    1、  對(duì)各門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，分解公司下發(fā)半年度、年度銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)任務(wù)指標(biāo)到各部組，并監(jiān)督和檢查門(mén)店的任務(wù)進(jìn)度額和完成情況；
    2、  跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成及銷(xiāo)售同比情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；
    3、  負(fù)責(zé)門(mén)店的商品規(guī)劃，根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務(wù)等任務(wù)指標(biāo)合理分配指標(biāo)，并跟蹤任務(wù)進(jìn)度及完成情況；
    4、  負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門(mén)店的落實(shí)執(zhí)行，并根據(jù)門(mén)店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度；
    5、 維護(hù)門(mén)店整體形象，保證門(mén)店顧客滿(mǎn)意度、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升。監(jiān)控門(mén)店的費(fèi)用支出情況，確保資源合理有效使用；
    6、  在公司授權(quán)內(nèi)完成門(mén)店員工的考評(píng)、培訓(xùn)等工作；合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。任職要求：
    1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 
    1.   5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 
    2.   目標(biāo)導(dǎo)向，具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的能力；
    3.   具有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
    4.   承壓力強(qiáng)。能接受省內(nèi)的不定期出差。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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