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見(jiàn)習(xí)管理崗-臨滄(見(jiàn)習(xí)基地專屬) 2-3K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、公司簡(jiǎn)介
    【作為公司的我們】
    百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)**的餐飲公司。昆明肯德基有限公司屬于百勝中國(guó)西南分公司。目前百勝中國(guó)旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌、Coffii&joy。自1987年**家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái),百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,300多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著8,600余家餐廳。在西南(川渝黔滇)市場(chǎng)共擁有近500家餐廳。

    【作為雇主的我們】
    百勝中國(guó)被譽(yù)為餐飲業(yè)的“商業(yè)領(lǐng)軍人物”培養(yǎng)基地,培養(yǎng)了無(wú)數(shù)連鎖品牌管理人才。2019年,百勝中國(guó)入選彭博性別平等指數(shù),也是全球范圍內(nèi)入選兩家餐飲企業(yè)之一,也是首批入選的中國(guó)企業(yè)。同時(shí)被評(píng)為2019年“中國(guó)杰出雇主”。必勝客榮膺“2018中國(guó)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)。Now!我們正在尋找具有**的伙伴,一起為這個(gè)行業(yè)創(chuàng)造更多輝煌!

    二、見(jiàn)習(xí)崗位介紹
    【管理崗位工作職責(zé)】:
    1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理,確保現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的順利;
    2. 排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理、企業(yè)文推動(dòng);
    3. 優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度,餐廳成本管控,利潤(rùn)提升分析;
    4. 商圈管理、單店品牌管理。

    三、見(jiàn)習(xí)崗位要求
    (一)、 2018年、2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)過(guò)的高校全日制畢業(yè)生及中職以上畢業(yè)生,專業(yè)不限
    (二)、 云南籍失業(yè)青年,專業(yè)不限;
    (三)、 管理崗位:大專及以上學(xué)歷; 服務(wù)崗位:中職及以上學(xué)歷;
    (四)、 熱情開(kāi)朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)親和力,良好服務(wù)特質(zhì);
    (五)、 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;
    (六)、 愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。

    四、見(jiàn)習(xí)時(shí)間及待遇
    (一)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間6個(gè)月
    (二)、見(jiàn)習(xí)期間按月發(fā)放生活補(bǔ)助,每月全勤各崗位的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
        管理組崗位:不低于2500元/月
    見(jiàn)習(xí)期間,考核**達(dá)到企業(yè)錄用條件的,將有機(jī)會(huì)錄用為肯德基正式員工。
    (三)、簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后,按相關(guān)文件規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

    五、報(bào)名時(shí)間及方式
    (一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月13日--7月31日,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的人員,接收單位于報(bào)名截止日后的3個(gè)工作日內(nèi)安排面試,具體時(shí)間我們將會(huì)通過(guò)電話通知或手機(jī)短信的方式通知。
    (二)報(bào)名方式:本次招聘登錄云南招聘網(wǎng)招聘網(wǎng)在線報(bào)名,每位應(yīng)聘人員僅限申報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,不能重復(fù)申報(bào)。
    (三)報(bào)名人員需準(zhǔn)備的資料:本人身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證等原件和復(fù)印件。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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