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客房主管 2-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求
    1、酒店相關專業(yè)優(yōu)先,有一定語言、文字表達能力。
    2、至少2年以上酒店客房部服務和管理工作經(jīng)驗,**酒店同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。
    4、具有溝通、協(xié)調(diào)、管理及組織能力,具有良好團隊精神,能夠帶領下屬保質(zhì)保量完成工作任務。

    崗位職責:
    1、負責對客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經(jīng)理負責。
    2、對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。
    3、落實公司管理體系服務流程,定期培訓員工服務操作技能。
    4、掌握好客房日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
    5、根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力以及對VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。

    6、發(fā)現(xiàn)客房或者公共區(qū)域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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