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少兒英語中心校長 10-15K元/月
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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1 負責中心的整體運營及日常管理工作,制定并實施培訓中心階段性運營計劃,推動學校內部管理的規范化、科學化;
    2 根據運營情況,設計團隊結構,建立、完善并穩定團隊;
    3 承擔各部門管理者的領帶職能,指導人員不斷提升績效,帶領各部門完成集團下達的任務目標;
    4 維護教學團隊穩定,提升教研水平;
    5 根據市場情況,完善市場和銷售策略,與總部市場部配合推廣,提升市場占有率;
    6 制定與調整服務體系及標準流程,關注客戶滿意度;
    7 負責中心的成本控制在預算或合理范圍內;
    8 與總部職能部門保持順暢溝通,與當地教育主管部門保持良好合作關系;

    任職要求:
    1 認同卓悅文化,熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;
    2 統招本科及以上學歷,市場營銷、語言類或管理類相關專業;
    3 兩年以上教育培訓行業企業全面管理經驗;
    4 敏銳的市場感知能力,良好心理素質,能全面承擔市場拓展及企業經營責任;
    5 **的語言表達能力及團隊感召力,計劃及執行能力強,具備成就動機;

    關于卓悅英語
    卓悅學科英語自2007年創立以來,始終牢記我們存在的使命——使更多的中國孩子能夠真正用英語作為工具進行交流、學習、思考和創造,進而帶給孩子更卓悅的未來。
    我們一直與全球多個知名K12教育集團進行合作,并全方位整合**教育集團HMHG(霍頓·米夫林·哈考特集團)的教育資源;
    為中國孩子帶來先進的教學方法,憑借近10年的發展,在全國20多個城市建立30多家教學中心,服務于20000多名學生。
    我們的使命
    “使更多的孩子能夠真正用英語作為工具進行交流、學習、思考和創造,進而帶給孩子更卓悅的未來。”
    在Enjoy,我們的學員學習各種各樣符合其自身發展經驗和需求的有趣知識,探究知識背后隱藏的原理和規律,學會通過多種方式去探究問題和解決問題并籍此形成各種能力;
    嘗試與他人一起合作來完成一項工作,并能通過上臺演講、情景演示、寫作等多種形式發表自己的觀點和方法,使得孩子在同齡人中能夠有更多的機會發揮其影響力。
    所以,Enjoy其實是一所培養孩子各項能力為目標的教育機構,只不過孩子在參與的過程中所使用的語言工具是英語罷了。
    而恰恰是這種在具體的學習探究過程中大量地應用英語的過程,才更符合語言學習本身規律特點,即在大量地真實應用中去習得。
    您為什么要選擇我們? 
    因為我們在蓬勃發展的企業中爭當行業里**好的雇主,給你沒有天花板的提升空間
    您為什么要在卓悅工作?
    您熱愛教育事業,樂于付出,敢于接受挑戰,勇于創新;
    您有能力激勵他人取得業績并成為**。
    我們的團隊有朝氣、有活力
    我們有經驗豐富的80后
    還有富有激情的90后
    更有新一代00后
    我們的團隊年輕、有活力
    我們對客戶有滿滿的熱情
    我們對行業滿懷希望
    對你的幾點要求
    我們要選拔符合卓悅企業文化、組織精神,熱愛并愿意投身于教育事業的**人才。

    我們堅持公平競爭,任人唯賢;悅人所長,人盡其才;合理流動,動態管理的基本用人方針。

    我們提拔**的人才承擔公司重要的工作,授予相當的職權,但我們始終堅持授權與監督、自我控制與制度控制相結合的授權原則和 約束機制。要求員工日常生活和開展業務活動時都必須遵紀守法,成為一個良好的社會公民。

    我們鼓勵員工不斷自我學習和向他人學習,勇于挑戰富有挑戰性的工作,提高自身素質,成為**人才。
    我們發現并留住**人才,重視員工個人能力的發展,關注員工未來職業發展的需求,在出現內部職位機會時堅持內部優先錄用的原則,選拔**人才。
    卓悅英語大理中心期盼您的加入,在一個年輕、自信、充滿活力的團隊中快樂地工作。卓悅將是你展示個人魅力的華麗舞臺!
    以上人員面試錄用后,享受五金及各類國家法定節假日,同時公司提供有競爭力的薪酬、**員工送往總部定期培訓及廣闊的發展空間。©ynzp.com
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