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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、 負責客戶員工的人事手續、社保、公積金、入離職等業務辦理,提供專業咨詢意見;
    2、 人事服務流程梳理、改善、保證良好的客戶服務體驗;
    3、 負責提高團隊成員業務知識水平,能夠獨立回答客戶HR及員工業務方面的常規及法律咨詢并提供建議;
    4、 負責維護團隊內所有客戶關系 ,定期完成客戶回訪;
    5、 負責協調內部資源,使客戶需求得到及時解決;
    6、 參與重大客戶競標并確保客戶轉移順利完成;
    7、 主動挖掘客戶潛在需求,完成團隊N次開發;
    8、 根據政策的變化,及時通知客戶的同時向客戶提供建議、指導;
    9、 為客戶提供專業的人力資源服務解決方案,協助處理勞動糾紛;
    10、 協調團隊其它同事的工作,激發團隊整體優勢,提高團隊凝聚力,保證人員的穩定性。

    崗位要求:
    1、大專以上的學歷,1年以上人力資源或同行業工作經驗;
    2、有強烈客戶服務意識及管理、協調溝通能力,有團隊管理經驗;
    3、有良好的人際關系處理能力和交流能力;
    4、熟練使用OFFICE軟件;
    5、具備用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;
    6、為人真摯,工作嚴謹、敬業、責任心強。
    薪資待遇:
    福利:周末雙休     五險一金(入職即購買五險一金及補充醫療保險)    帶薪年假   年終獎金    員工團建活動等
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