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  • 6年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,計算機軟件,旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
    2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
    3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
    4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
    5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
    6. 持續(xù)維護簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
    薪資待遇:
    無責(zé)任底薪(4000-5000)+補貼+業(yè)績提成+五險一金+國家法定節(jié)假日+不定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)拓展,年薪15-20萬。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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