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  • 6年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店,計算機軟件,旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
    2. 電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
    3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
    4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合OYO標準;
    5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
    6. 持續維護簽約和未達成合作商戶的關系,通過B端擴大OYO在業界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
    薪資待遇:
    無責任底薪(4000-4500)+補貼+業績提成+五險一金+國家法定節假日+不定期培訓及外出學習拓展,年薪15-20萬。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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