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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
    2、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,**大化利用資源;
    3、全面主持公司的日常業務運營,提升業務營運效益;
    4、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
    任職資格:
    1、良好的溝通、協調和組織能力;
    2、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
    3、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
    4、**的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
    企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,**終成為中層甚至高層管理人員。要求員工有上進心,配合領導工作,公司將專注培養人才做本公司中高層管理者。本職位是專門為有野心的應屆生專門設立的崗位,公司將竭盡全力培養有能力的有志青年。
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