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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，合理調配公司的人力資源；
    2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司發展進程中的重大決策提供人力資源支持，致力于提高公司綜合管理水平及控制人力成本；
    3、對公司的人力資源狀況定期診斷和評估，擅長各類中**崗位的人才甄別及選拔，完善人才儲備及人才梯隊建設；
    4、組織和推動企業文化建設，營造實務、創新和積極向上的文化氛圍；
    5、全面負責人力資源部各項工作，及時處理人力資源管理過程中出現的重大人力問題。

    任職資格：
    1、本科及以上學歷, 人力資源管理、經濟管理等相關專業；
    2、8年以上大中型企業人力資源管理工作經驗，3年以上同等規模企業同崗位工作經驗；
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個模塊的工作；
    4、具備戰略思維和全局意識，對人和組織變化關系敏感；
    5、有人力資源管理咨詢經驗者優先。

    薪酬待遇及福利：
    1、薪酬待遇：10000起
    2、福利：雙休+五險+年終獎+其他新制定的福利措施

    面試地點：昆明市盤龍區霖嵐國際A座2612號

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