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    1、職位描述:在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,積極配合人事行政部經理,有效開展薪資福利、招聘及員工關系、培訓等相關工作,積極推廣公司文化及政策,并在執行中積極提供專業的意見和**佳實踐,支持公司業務經營。
    2、要求:本科,文山本地人優先考慮,踏實穩重,性格開朗,溝通協調你呢管理、及抗壓力強。
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