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副總經(jīng)理 15-20K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等并實(shí)施。
    2、建立優(yōu)質(zhì)高效的公司管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的考核及管理;
    3、塑造好營(yíng)運(yùn)期的公司特色定位、負(fù)責(zé)市場(chǎng)占有策略等方案計(jì)劃的實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,組織、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好工作環(huán)境、培養(yǎng)員工歸屬感,提升向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況組織調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)策劃、推廣活動(dòng);提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境等計(jì)劃并實(shí)施;
    6、組織制定公司管理體系、健全各項(xiàng)規(guī)章制度度并監(jiān)督實(shí)施;
    負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
    7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有業(yè)務(wù)指揮權(quán)和公司內(nèi)部各資源分配權(quán)及事關(guān)公司的相應(yīng)工作責(zé)任。
    8、負(fù)責(zé)處理在經(jīng)營(yíng)管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴;
    9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理人材、做好公司管理人材儲(chǔ)備工作。

    任職條件:
    1、以上,性別不限,有市場(chǎng)資源者可以專業(yè)不限;其它需專科及以上學(xué)歷;
    2、具有5年以管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,熟悉質(zhì)量安全管理、成本管理等;能達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
    3、具備公司上述崗位職責(zé)能力及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
    4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展市場(chǎng)渠道,并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及管理能力。
    5、指導(dǎo)并監(jiān)管多個(gè)部門及總公司下屬公司的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作;
    6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常事務(wù)的管理工作。

    福利待遇:
    1、試用期結(jié)束后繳納五險(xiǎn);
    2、免費(fèi)提供工作用餐; 
    3、四季免費(fèi)定制工裝。

    聯(lián)系電話:18806921877
    聯(lián)系人:谷先生
    此職位屬億倫基實(shí)業(yè)有限公司(總公司)招聘職位。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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