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人力資源專員/助理 3-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3650元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:
    1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
    3、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
    4、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
    5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
    6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
    7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
    8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
    3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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