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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ?崗位職責:
    1、負責前廳的日常管理工作。
    2、組織前廳例會,并反映工作中的問題。
    3、完全熟知民宿一切規章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。
    4、與前廳其他同事保持良好的工作關系。
    5、負責前廳員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。
    6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到民宿的要求。
    7、確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到民宿各方面的要求。
    8、檢查出勤情況,編制員工排班表,合理安排當班人員。
    9、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
    10、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。
    11、完全熟知民宿電腦系統的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。
    12、確保員工提供禮貌、專業的服務。
    13、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。
    14、嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現任何錯誤。
    15、檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。
    16、執行、完成其它需完成工作。
    ?任職要求:
    1、大專以上學歷,男女不限,年齡;
    2、熟練操作辦公軟件;
    3、酒店管理相關專業或對民宿行業有一定了解,并具有2年以上相關工作經驗,外語良好;
    ?薪資待遇:
     1、合理優厚的薪金:月工資+月績效獎勵+年終獎等,
     2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
     3、優厚的福利體系:全勤獎+生日紅包+員工保險+過節福利;
     4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、員工生日會、年度體檢、旅游活動、**員工表彰活動等;
    5、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。
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