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昆明珍茗食品有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)及要求：
    1.負(fù)責(zé)所在基地的質(zhì)量管理工作，包括原材料控制、過程控制的管理和中心實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)督；
    2.負(fù)責(zé)落實(shí)所在基地每周自查工作，并制定基地自查不符合項(xiàng)的改進(jìn)方案和改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)施跟進(jìn)、監(jiān)督和驗(yàn)證；
    3.負(fù)責(zé)基地品質(zhì)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)和月度績效考核、年度晉升考核，優(yōu)勝劣汰；
    4.負(fù)責(zé)所在基地原材料的驗(yàn)收，對出現(xiàn)不合格原材料給予扣留，并內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函的形式告知相關(guān)部門給予相應(yīng)處理；
    5.負(fù)責(zé)所在基地廠區(qū)的日常質(zhì)量巡檢工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和倉庫人員、環(huán)境、設(shè)備、6S等方面的質(zhì)量巡檢；
    6.負(fù)責(zé)所在基地體系運(yùn)行的日常監(jiān)督工作，對偏離體系的現(xiàn)象，提出糾偏，并進(jìn)行糾防；
    7.負(fù)責(zé)所在基地每周基地例會開展，每周提出質(zhì)量改進(jìn)要求，并按要求驗(yàn)證；
    8.負(fù)責(zé)所在基地質(zhì)量整改或改進(jìn)的督促、監(jiān)督、實(shí)施和驗(yàn)證工作；
    9.負(fù)責(zé)所在基地工藝改進(jìn)、設(shè)備改造等改進(jìn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督和驗(yàn)證；
    10.負(fù)責(zé)對基地質(zhì)量問題的匯總和分析，提出改進(jìn)措施，提升質(zhì)量水平，對生產(chǎn)考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基地和相關(guān)水站的質(zhì)量問題反饋和解決辦法；
    11.負(fù)責(zé)所在基地SC的辦理工作，以及審核活動的開展；
    12.負(fù)責(zé)原材料、水源水、成品、計(jì)量儀器的送檢，配合無菌間的檢定；
    13.定期反饋基地質(zhì)量控制、改進(jìn)和驗(yàn)證情況；及時反饋出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故或工藝改進(jìn)。
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