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人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
    2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到**適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰、引進(jìn)工作。
    3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。 
    4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
    5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
    6、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。
    7、完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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