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售后經(jīng)理 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.按公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,對售后服務(wù)各個部門進行管理;
    2.在廠家服務(wù)策略指導(dǎo)下,策劃公司的售后服務(wù)策略;
    3.制定維修業(yè)務(wù)、配件、附件市場以及客戶需求動態(tài),分析公司售后服務(wù)的經(jīng)營狀況,發(fā)掘保養(yǎng)、維修、配件、附件市場的潛力;
    4.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的處理;
    5.具有對售后服務(wù)的生產(chǎn)指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)、人員調(diào)動權(quán);
    6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施;
    7.執(zhí)行服務(wù)制度,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),以滿足客戶需要;
    8.負(fù)責(zé)制訂安全保障制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行;
    9. 完成總經(jīng)理委派的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上汽車維修經(jīng)驗,至少3年服務(wù)管理經(jīng)驗;
    3、熟悉本品牌汽車技術(shù)知識、本汽車品牌產(chǎn)品知識,熟悉售后業(yè)務(wù)流程;具備一定售后汽車管理經(jīng)驗;熟悉汽車行業(yè)市場,了解競爭品牌;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力、溝通能力和沖突解決能力;熟練操作辦公軟件,熟練駕駛。
    4、能夠熟練操作office各種辦公軟件。
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