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    1.熟悉人力資源k六大模塊,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較高運用水平,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
    2.有一定親和力,具備**的激勵、溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。
    3.男女不限
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