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云南定禾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司保山發(fā)展分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：隆陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    （一）崗位職責(zé)（暫兼會(huì)計(jì)）
    1．按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本公司的財(cái)會(huì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價(jià)的職能作用；?
    2．根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和董事會(huì)對財(cái)務(wù)工作的決議和總經(jīng)理的有關(guān)指示，制定、修改財(cái)務(wù)管理制度；
    3．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)部的各級人員崗位責(zé)任制。明確職責(zé)范圍，并堅(jiān)持嚴(yán)格考核，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，不斷提高工作質(zhì)量和運(yùn)作效率；?
    4．定期或不定期地向公司匯報(bào)本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真審查對外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)可靠。并按公司的要求發(fā)表業(yè)績報(bào)告和公告；?
    5．負(fù)責(zé)對公司日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。對所涉及的單據(jù)進(jìn)行審核，呈總經(jīng)理報(bào)批；
    6．結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查制度，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法，根據(jù)公司決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門做好物資儲(chǔ)備定額等項(xiàng)工作；?
    7．按國家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”的規(guī)定，指定有關(guān)崗位專門保管暫存于會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)檔案，定期移交檔案部門歸檔；?
    8．監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)真辦理好會(huì)計(jì)交接手續(xù)。保證會(huì)計(jì)紀(jì)錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性及保密性；?
    9．對外協(xié)調(diào)稅務(wù)局、財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等職能部門關(guān)系；
    10．每月組織檢查出納庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查營業(yè)收銀員崗位庫存現(xiàn)金和備用金；?
    11．檢查和督導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納等相關(guān)會(huì)計(jì)工作；?
    12．開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識、工作流程，能獨(dú)立工作；?
    13．管理本部門的內(nèi)部事務(wù)。
    (二）任職要求：
    1．會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
    2．會(huì)計(jì)師資格證；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 霍渝杰

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    • 工作地址： 保山市隆陽區(qū)遠(yuǎn)征路與海棠路交叉口 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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