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  • 基本信息

  • 職位描述

    男女不限,女身高1.6米以上,男身高1.65米以上,大專及以上學歷,專業不限,接受過服務管理、酒店管理的培訓;
    有一年及以上前廳主管1且有客訴處理經驗;
    熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規范,具有較強的組織、管理和協調能力;
    具備良好的氣質,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力;
    二、福利待遇
    1.良好的工作環境和工作氛圍。
    2.購買五險(所有員工轉正后,酒店為其購買五險)。
    3.免費食宿(酒店為每位員工免費提供250元/月的用餐補貼,免費提供員工宿舍及床上用品)。
    4.8小時工作制(酒店所有崗位皆為8小時工作制,夜班補貼15元/天)。
    5.生日福利(員工生日當天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡)。
    6.自助餐券(員工每月可享受一張價值128元/位的自助餐券)。
    7.流量補貼(添加且轉發酒店官方微信可享有20元/月的流量補貼)。
    8.法定節假日(酒店所有員工皆享受12天國家法定節假日)。
    9.春節、中秋節、女職工“三?八”婦女節均有過節補助。
    10.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問。
    11.帶薪年假(員工連續工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產假。
    12.員工活動(酒店定期舉辦各類員工活動)。
    13.年終獎(酒店視經營情況為員工發放年終獎)。
    14.培訓與晉升(酒店定期舉辦各類知識、技能培訓,為員工發展與晉升提供良好的平臺)。
    三、歡迎直接到公司面試。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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