国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

物業(yè)行政人事 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...
云南定禾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司保山發(fā)展分公司

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    人力資源規(guī)劃
    1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。
    2、制定《人才培養(yǎng)計(jì)劃》，協(xié)助職能負(fù)責(zé)人識(shí)別并規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員及專  業(yè)管理人員的培養(yǎng)及跟蹤。
    3、組織年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析，制定年度人力資源規(guī)劃，并組織  實(shí)施。
    培訓(xùn)管理
    1、結(jié)合人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
    2、實(shí)施項(xiàng)目通用性培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、中高層專項(xiàng)培訓(xùn)等），督
    促各部門內(nèi)部開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)工作。
    績(jī)效管理
    1、監(jiān)督各部門推進(jìn)績(jī)效管理體系（包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效面談、  定期回顧等）。
    2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理部提供的指標(biāo)達(dá)成情況，進(jìn)行績(jī)效（浮動(dòng)工資）核算。
    薪酬福利管理
    1、薪酬總額的預(yù)算及監(jiān)督控制。
    2、員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金等各類保險(xiǎn)的辦理和  費(fèi)用扣繳。
    3、組織員工的薪資、福利、獎(jiǎng)懲、等級(jí)調(diào)整評(píng)審。
    員工關(guān)系管理
    1、所有員工的勞動(dòng)合同管理。
    2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、辭退、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理。
    3、員工檔案的建立和維護(hù)。
    4、員工入/離職面談及跟蹤。
    5、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，組織員工滿意度調(diào)查并匯總分析，采取措施，保持人員穩(wěn)定。
    6、調(diào)解和處理員工提出的申訴意見(jiàn)與勞資糾紛。
    其它
        1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 霍渝杰

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 保山市隆陽(yáng)區(qū)遠(yuǎn)征路與海棠路交匯處 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

<u id="fyiyr"><thead id="fyiyr"></thead></u>
<mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
<cite id="fyiyr"></cite>


    2. <output id="fyiyr"></output>
      

      <label id="fyiyr"></label>
        <mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
      2. <label id="fyiyr"><dl id="fyiyr"></dl></label>
        


亚洲一区二区三区四区在线|
欧美日韩久久久|
亚洲伦理在线精品|
国产精华液一区二区三区|
成人免费视频视频在线观看免费|
99国产精品久|
97成人超碰视|
欧美日韩激情在线|
日韩欧美电影在线|
久久网站热最新地址|
国产日本欧美一区二区|
国产精品萝li|
日本va欧美va精品发布|
五月激情综合婷婷|
国产成人精品亚洲777人妖|
国产a级毛片一区|
欧美视频在线观看一区二区|
欧美一级视频精品观看|
国产精品护士白丝一区av|
亚洲一区二区在线播放相泽|
日韩精品五月天|
久久国内精品视频|
不卡一区中文字幕|
精品国产三级a在线观看|
国产欧美日韩视频在线观看|
国产精品久久久久久久久久久免费看|
亚洲小说春色综合另类电影|
国产视频一区二区在线|
亚洲精选在线视频|
风间由美一区二区av101|
日本道在线观看一区二区|
国产午夜精品在线观看|
美日韩一区二区|
日韩一区二区免费视频|
伊人色综合久久天天人手人婷|
国产一区二区免费视频|
欧美日本一道本在线视频|
亚洲天堂成人网|
色综合天天综合在线视频|
国产精品免费久久|
国产河南妇女毛片精品久久久|
日韩精品中午字幕|
日韩av一级电影|
ww亚洲ww在线观看国产|
国产精品白丝jk黑袜喷水|
69堂精品视频|
精品一区二区国语对白|
久久久久久久久久看片|
伦理电影国产精品|
欧美精品一区二区三区很污很色的|
亚洲综合丁香婷婷六月香|
91片黄在线观看|
亚洲一二三四在线|
欧美无乱码久久久免费午夜一区
|
在线视频中文字幕一区二区|
中文字幕av一区二区三区高|
北条麻妃国产九九精品视频|
一区二区三区四区高清精品免费观看
|
亚洲精品美国一|
欧美人xxxx|
99久久综合狠狠综合久久|
亚洲另类一区二区|
久久精品一区二区|
欧美精品日韩一区|
91网站最新网址|
国产成人一区在线|
日韩精品欧美成人高清一区二区|
国产午夜亚洲精品羞羞网站|
777a∨成人精品桃花网|
高清av一区二区|
国内精品不卡在线|
性欧美疯狂xxxxbbbb|
亚洲天堂成人在线观看|
国产三级精品在线|
欧美国产日韩一二三区|
日本一区二区视频在线|
国产亚洲欧洲一区高清在线观看|
欧美一区二区日韩|
日韩欧美你懂的|
日韩欧美资源站|
欧美精品一区在线观看|
xf在线a精品一区二区视频网站|
91麻豆精品国产91久久久使用方法
|
亚洲国产精品视频|
亚洲国产高清在线观看视频|
精品理论电影在线|
日韩一级二级三级精品视频|
日韩网站在线看片你懂的|
91精品国产麻豆|
久久精品综合网|
亚洲女与黑人做爰|
蜜臀精品一区二区三区在线观看|
日本欧美久久久久免费播放网|
日本va欧美va欧美va精品|
国产高清在线精品|
91麻豆国产福利在线观看|
欧美军同video69gay|
国产欧美一区二区三区在线看蜜臀
|
欧洲视频一区二区|
日韩一级片在线观看|
2023国产一二三区日本精品2022|
久久久精品人体av艺术|
亚洲一区二区四区蜜桃|
国产大陆亚洲精品国产|
欧美日免费三级在线|
中文字幕第一区第二区|
视频一区二区欧美|
色婷婷久久综合|
中文字幕在线观看不卡|
亚洲成人av一区二区三区|
国产91高潮流白浆在线麻豆
|
成人污视频在线观看|
日韩精品一区二区三区在线观看
|
韩国午夜理伦三级不卡影院|
成人精品电影在线观看|
欧美一区二区高清|
亚洲欧美偷拍三级|
色综合久久天天|
精品少妇一区二区三区视频免付费|
国产精品美女久久久久久2018
|
一区二区三区免费在线观看|
av成人免费在线观看|
久久久久97国产精华液好用吗|
日本 国产 欧美色综合|
91精品国产色综合久久不卡电影
|
欧美日韩精品欧美日韩精品
|
视频一区中文字幕|
欧美精品视频www在线观看|
国产精品免费av|
国产精品系列在线播放|
欧美国产精品v|
国产成人av电影免费在线观看|
欧美日韩免费观看一区三区|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
欧美男同性恋视频网站|
日韩电影在线一区二区|
精品成人在线观看|
成人精品一区二区三区四区|
亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久|
91精品欧美福利在线观看|
国产激情一区二区三区四区
|
亚洲专区一二三|
另类小说欧美激情|
中文字幕一区二区三区精华液|
av不卡一区二区三区|
亚洲天堂成人网|
26uuu另类欧美|
成人av手机在线观看|
亚洲成a人v欧美综合天堂下载
|
久久久一区二区|
色欧美88888久久久久久影院|
日精品一区二区|
●精品国产综合乱码久久久久|
亚洲一区二区在线视频|
久草精品在线观看|
精品日本一线二线三线不卡
|
亚洲视频一区二区在线|
国产日本一区二区|
欧美videos大乳护士334|
99免费精品视频|
97精品久久久午夜一区二区三区
|
蜜臀av一级做a爰片久久|
亚洲欧美日韩综合aⅴ视频|
国产亚洲精品免费|
中文字幕一区二区三区在线不卡
|
欧美日韩成人一区二区|
欧美一区午夜视频在线观看|
欧美男人的天堂一二区|
26uuu国产一区二区三区|
综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美|
欧美激情一区二区三区四区|
亚洲愉拍自拍另类高清精品|
青青草原综合久久大伊人精品优势|
同产精品九九九|
精品亚洲欧美一区|
色综合久久综合网欧美综合网
|
亚洲一区免费观看|
日本视频在线一区|
国产一区二区三区蝌蚪|
不卡一二三区首页|
91原创在线视频|
精品美女在线观看|
久久久久久久网|
亚洲精品自拍动漫在线|
捆绑变态av一区二区三区|
北岛玲一区二区三区四区|
日韩一区二区三区av|
一区二区三区四区乱视频|
99精品国产91久久久久久|
久久欧美中文字幕|
日韩高清在线一区|
欧美美女黄视频|
午夜精品一区二区三区三上悠亚|
成人一级片在线观看|
久久精品人人爽人人爽|
人人狠狠综合久久亚洲|
欧美一区二区精品在线|
亚洲激情中文1区|
91久久国产综合久久|
亚洲美女免费视频|