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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1、負責公司整個招聘工作培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理; 
    2、人員入離職的統計及辦理,人員著裝的安排和監督,人員培訓、組織及安排; 
    3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 
    4、做好員工考勤、獎懲管理、并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況; 
    5、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作; 
    6、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。 
    任職資格: 
    1、18—,態度好、形象氣質佳、笑容甜美、愛學習、有上進心; 
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業優先考慮; 
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 
    4、較強的服務意識,熟悉日常的office辦公軟件; 
    6、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。 
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前三個月實習期薪資2500+**宿+帶薪培訓;
    3、轉正,通過考核后3500+**宿;
    4、熟悉行政系統后晉升部長薪資4000-6000
    5、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期10-20天;
    6、實行系統試崗和帶薪培訓。 
    7、提供**宿;
    8、公司每年會不定期組織團建及國內外旅游;
    9、公司內部定期組織聚餐,增進團隊感情;
    10、工作時間:上午8:30—下午17:30;

    注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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