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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、企業(yè)日常人事管理運(yùn)作(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)取證、員工關(guān)系等相關(guān)工作);
    2、清楚企業(yè)人力資源的供需情況,編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實施方法;
    3、明確企業(yè)的目標(biāo)和要求,制定具有競爭力和公平的薪酬管理體系并貫徹實施;
    4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部員工工作,維護(hù)公司良好的勞動關(guān)系。
    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
    2、3年及以上人力資源部管理工作經(jīng)驗。
    3、有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力。
    4、年齡至,形象氣質(zhì)佳。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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