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人力資源總監(jiān) 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃實(shí)施；
    2.建立完善人資管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
    3.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
    4.及時有效的處理管理過程中的問題，協(xié)調(diào)勞動合同關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
    5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
    任職資格：
    1.5年以上人事管理經(jīng)驗，要求至少3年以上人力資源總監(jiān)或人事部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
    2.熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對6大模塊有深入認(rèn)識。
    3.有很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，有親和力，擅長激勵、溝通、協(xié)調(diào)，有責(zé)任心、事業(yè)心。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐師

    • 電       話：

    • 工作地址： 呈貢縣斗南 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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