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  • 職位描述

    1、負責公司招聘工作,包括制訂招聘計劃、發布招聘信息、收集資料、篩選資料等,按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試;
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,
    3、負責日常員工人事信息管理與員工檔案的維護;
    4、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
    5、有實際操作能力,具有良好的書面、口頭表達能力、親和力與服務意識,溝通領悟能力強。工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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