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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;
    2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
    3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;
    4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
    崗位要求:
    1.統招大專及以上學歷,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;
    2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
    3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
    4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。

    薪酬福利:
    1.具有競爭力的薪酬:3300元(基本工資2800元+績效薪資500元);
    2.貼心的保障:五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等;
    3.住宿福利:應屆生(入職)選擇貝貝殼平臺租房,傭金部分折扣。
    4.鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。

    培訓體系:完善的培訓體系
    1.崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;
    2.專業訓:入職1-3月,進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
    3.銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;
    4.買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“;
    5.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
    6.每年兩次專業提升測評,幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
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