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勞務(wù)管理員 4.5-6K元/月
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    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、有較高的思想覺悟和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心、愛心。
    崗位職責(zé):
    1、認(rèn)真履行公司各項(xiàng)管理規(guī)定;在項(xiàng)目“勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)管理工作,確保不出現(xiàn)勞務(wù)群體性事件,維護(hù)各項(xiàng)穩(wěn)定。
    2、領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場各分包單位勞動(dòng)力管理員開展日常工作,負(fù)責(zé)或者監(jiān)督勞務(wù)施工現(xiàn)場各分包單位勞動(dòng)力管理員開展日常工作,負(fù)責(zé)或者監(jiān)督勞務(wù)進(jìn)出場及勞務(wù)用工管理。出場及勞務(wù)用工管理。
    3、對(duì)勞務(wù)工作進(jìn)展進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督,對(duì)于不滿足要求、或者懶惰散漫拖延工期這對(duì)勞務(wù)工作進(jìn)展進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督,按公司規(guī)定制度或者項(xiàng)目勞務(wù)制度實(shí)行相應(yīng)的懲罰。
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