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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：羅平縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。
    2、推進集團組織架構優化，落實集團崗位設置，統籌集團人員編制。
    3、配合建立科學的集團核心人才選拔、任用、評價、培養、監督及激勵體系，打造高素質的干部隊伍。
    4、組織制定行政部管理制度及督促、檢查制度的貫徹執行。
    5、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄露公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
    6、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
    7、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事長匯報。
    8、協助集團公司領導處理公司各種突發事件。

    任職要求：
    1、大專以上學歷，文筆佳。三年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業。
    2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強。
    3、有較強的領導力、親和力、執行力、組織策劃力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。
    4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務。
    5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新、不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”。
    6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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