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銷售代表 住宿 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5687元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...
云南辰興科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-27歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    晉升空間:
    隊(duì)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
    年輕團(tuán)隊(duì)，富有激情，18—30的經(jīng)理、總監(jiān)一大把，薪資月薪輕松過萬
    福利待遇：
    1、獎(jiǎng)金天天領(lǐng)，工資步步升，工作時(shí)間自由，節(jié)假日周末帶薪。
    2、無責(zé)任4000底薪+津貼+提成+全勤+獎(jiǎng)金+包住
    3、上班時(shí)間：8:30到18:30 午休2小時(shí) 周末單休，國(guó)家法定假日帶薪休息，有年終獎(jiǎng)。
    4、生日蛋糕、開單獎(jiǎng)金，活動(dòng)獎(jiǎng)金，不定期旅游。
    公司優(yōu)勢(shì)：
    1、公司為發(fā)展中公司，實(shí)力雄厚，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要誠(chéng)聘廣大精英，晉升區(qū)間大；
    2、零起點(diǎn)培訓(xùn)：對(duì)于沒有銀聯(lián)收單業(yè)務(wù)知識(shí)的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前免費(fèi)培訓(xùn)，讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù)；
    3、全方位工作關(guān)懷：公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對(duì)一成長(zhǎng)關(guān)注，讓出單更加簡(jiǎn)單；
    4、公司供給資源和銷售流程。公司業(yè)務(wù)上手快，公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式；
    工作內(nèi)容：
    1、有從事渠道銷售、市場(chǎng)拓展工作意愿，愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪；
    2、具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧、有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力；
    3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種營(yíng)銷方式；
    4、團(tuán)隊(duì)共同完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售，制定客服銷售目標(biāo)；
    5、負(fù)責(zé)客戶開拓跟蹤，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
    6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
    7、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效配合并能提出合理化建議，完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    任職要求：
    1、尊重公司企業(yè)文化，認(rèn)可經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，遵守公司規(guī)章管理制度；
    2、年齡在18-27之間，熱愛客服、銷售工作；
    3、中專、大專及以上學(xué)歷（如有銷售經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮）；
    4、能適應(yīng)面談銷售工作，自信，語言表達(dá)清楚，反應(yīng)靈敏；
    5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適當(dāng)開拓市場(chǎng)、能有效和客戶溝通，較強(qiáng)的抗壓能力
    6、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市盤龍區(qū)北京路612號(hào)銀海國(guó)際公寓B座2902號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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